凉山彝族自治州昭觉县特布洛乡格吾村阳光明媚，这个海拔2400多米的村子迎来一批客人，西南医科大学党委副书记、校长张春祥带队来到村子里，考察调研乡村振兴定点帮扶的进度与成果，慰问结对帮扶户和驻村工作队员，给村里的孩子送来书包文具，并捐赠给格吾村幼儿园教育帮扶资金5万元。
西南医科大学为格吾村孩子送来书包文具
西南医科大学自2021年7月开始帮扶昭觉县以及特布洛乡格吾村，结合当地资源禀赋和学校实际，制定了《西南医科大学定点帮扶工作规划（2021-2025年）》以及年度实施计划，以期通过发挥学校教育、人才、医疗、智力等优势，选优配强帮扶干部，帮助昭觉县以及格吾村不断发展医疗卫生事业及特色产业。如今，格吾村已经规模化种植当归、川牛膝等中药材，2022年已向村民们发放药材种植园务工费52万元，格吾村人均年收入在原来的基础上增加3000多元，精神面貌和生活质量发生了显著的变化。
格吾村村民种植的当归
因地制宜发展中药材种植
构建五位一体产业联合体
昭觉县特布洛乡格吾村位于大凉山腹地，集“高、深、远、山、艰”于一体，农作物以荞麦、土豆、玉米为主产，村民经济来源主要靠外出务工。
2021年7月，西南医科大学选派了政治素质高、工作能力强、头脑思维活、带动效果好的同志驻村担任第一书记和驻村队员，全面推进该村乡村振兴工作。胡东旭，成为了格吾村驻村第一书记。
才到格吾村，胡东旭不太适应，除了光照强度之外，还有村民怀疑的眼神。“刚来的时候，村民不太信任我们，所以工作开展起来比较缓慢。”胡东旭了解到格吾村传统农业效率低下、经济产业基础薄弱，也缺乏致富带头人，于是他决定走一条“产业致富”道路。
据胡东旭介绍，格吾村虽然经济基础薄弱，却有着广阔的使用土地面积，并且气候湿润，光照充足，这些有利条件为他选择中药种植提供了基础保障。依托西南医科大学药学院强大的中药材研究团队，胡东旭与专家们一起对格吾村的土壤土质、气候气温等条件进行了测量分析，初选了当归、黄芩、川牛膝、独活等适宜品种。
随后，胡东旭选出了致富带头人和种植能手共计30余人，手把手对他们进行技术培训和育种、栽培、中期管理、采收等重点环节的关键技术进行培训。在种植环节，他还与专家蹲守在地头指导村民栽种。
为了让村民踊跃参与，胡东旭通过土地流转的方式获得了800亩土地的使用权、与村民达成了共同建设种植园的协议。同时，与专业从事中药材种植的企业建立了技术共享、资源互通共享的合作机制，与中药材商业流通企业建立了包销、订单协议，构建起了“校专家+致富带头人+专合社+农户+企业”五位一体的产业联合体，让整个链条的高效顺畅运行和村民的增收目标有了充分的保障。
2021年12月，格吾村完成300亩当归种植；2022年3月，完成200亩独活和100亩川牛膝、200亩当归种植，格吾村的中药材种植园初具规模。
格吾村村民在挖当归
“借鸡下蛋”解决项目发展资金
培训长远的可持续发展的项目
高校对口帮扶，更多是提供技术支持，很难有多余资金投入到乡村振兴项目，胡东旭深知这一点，因此他采用“借鸡下蛋”的方式，来解决项目发展资金问题。格吾村中药材种植项目正是在无启动资金、无技术的情况下，通过引进中药材种植公司的方式发展起来。
“公司先期垫支种苗、化肥农药等生产资料，并给予机耕道、灌溉水池修建等配套基础设施建设，让村民共享，后期的销售也计划打包给公司。”胡东旭告诉记者，在引进公司的同时，格吾村也在培育村自有、独立运行的专合社。
目前，格吾村形成了以村两委为决策指挥中心、以村民为经营主体、以村专合社为平台、以引进企业为互存的局面，各主体职责明确、相互之间的合作方式和路径清晰，避免了职责不清、相互扯皮的现象。
截至2022年11月份，格吾村已经向300多名村民支付在中药材种植园务工费52万元，村民们的收入也增加了3000多元。村民在家务工，照顾家庭与务工挣钱两不误，村民的干劲和信心更足，精神面貌和生活质量发生了显著的变化。
胡东旭与村民一起种植中药材
胡东旭等人给村民发放务工费
走进格吾村当归种植基地，连片的当归叶子迎风摇曳，挖起一株，能闻到独有的药香。格吾村的村民们正在加强中期管理，大丰收将在年底变为现实。
一年多的驻村工作，胡东旭肤变黑了，颇有当地人的样子，他对工作也有了新的思考，“乡村振兴，必须让村民看到成功实例，要有让村民有获得感、可触摸感知的现实项目。作为驻村第一书记，更是要带头做起来，做表率。”
对于格吾村未来的发展，格吾村村两委也有了规划，便是从格吾村实际情况出发，引进企业解决初期资金和项目缺乏的同时，培训长远的可持续发展的项目，经过期初一定时间的引导性发展之后，村民能够上手、能够长远盈利、能够实现项目的迭代升级。